拝啓
晩春の候、平素は格別のご愛顧くださり心より御礼申し上げます。
さて、本年度のゴールデンウィーク休暇についてお知らせ申し上げます。
誠に勝手ながら、下記日程の期間中はお休みとさせていただくこととなりました。
お手数をおかけいたしますが何卒宜しくお願い致します。
尚、ＨＰからのお問合せへの対応は休み明けとなります。
重ねてお願いいたします。敬具

ゴールデンウィーク休暇期間
2011年5月3日〜5日（6日から通常営業）

このたびの東日本大震災において被災されました皆さまには、心よりお見舞い申し上げます。
亡くなられた方々のご冥福をお祈り申し上げますとともに、被災地の一日も早い復興をお祈り申し上げます。

被災地への支援については、現地災害対策本部と連絡をとりながら支援物資の提供を開始しております。

＜支援内容＞
・セーター・アウター等の防寒着
・Tシャツ・靴下・肌着等の生活衣料
・ペットフード・ペット用品

合計300点をお送りさせて頂きました。


今回の大災害に対して従業員一同
一日も早い復興をお祈りしております。

このたびの東日本大震災において被災されました皆さまには、心よりお見舞い申し上げます。
亡くなられた方々のご冥福をお祈り申し上げますとともに、被災地の一日も早い復興をお祈り申し上げます。

被災地への支援については、現地災害対策本部と連絡をとりながら支援物資の提供を開始しております。

＜支援内容＞
・子供用衣類
・普通サイズから大きいサイズまでの衣料品

合計200点をお送りさせて頂きました。


今回の大災害に対して従業員一同
一日も早い復興をお祈りしております。

このたびの東日本大震災において被災されました皆さまには、心よりお見舞い申し上げます。
亡くなられた方々のご冥福をお祈り申し上げますとともに、被災地の一日も早い復興をお祈り申し上げます。

被災地への支援については、日本赤十字社を通して義援金を寄贈しております。

2011年3月11日に発生した東北地方太平洋沖地震により、 亡くなられた方々のご冥福をお祈り申し上げますとともに、 被災された皆様に対しまして、心よりお見舞い申し上げます。 一日も早い復旧復興をお祈り申し上げます。

営業中途社員を募集しました。

詳しくは下記のURLからお願い致します。

http://tenshoku.mynavi.jp/jobset/index.cfm?fuseaction=mrjt_NewJobinfo_form&client_id=105059&plan_id=3&contract_id=1&job_seq_no=1&ty=0

弊社は下記日程にて冬期休暇をとらせていただきます。
お客様には大変ご迷惑をおかけいたしますが
何卒よろしくお願いいたします。
尚、ＨＰからのお問合せへの対応は休み明けとなりますので
重ねてお願いいたします。

2010年12月28日〜2011年1月4日　冬期休暇
2011年1月5日〜　営業開始

この度、営業支援事業部からダイレクトマーケティングが独立しまして新たにダイレクトマーケティング事業部となりました引き続きご支援のほど宜しくお願いします。

弊社は下記日程にて夏期休暇をとらせていただきます。
お客様には大変ご迷惑をおかけいたしますが
何卒よろしくお願いいたします。
尚、ＨＰからのお問合せへの対応は休み明けとなりますので
重ねてお願いいたします。

2010年8月13日〜8月15日　夏期休暇
2010年8月16日〜　営業開始

弊社は下記日程にて冬期休暇をとらせていただきます。
お客様には大変ご迷惑をおかけいたしますが
何卒よろしくお願いいたします。
尚、ＨＰからのお問合せへの対応は休み明けとなりますので
重ねてお願いいたします。

12月28日〜1月3日　冬期休暇
1月4日〜　営業開始

虎ノ門本社と池袋BtoBカスタマーセンターが統合し、
池袋BtoBカスタマーセンターが本社になります。

また弊社8月はテレマーケティング事業部のみが12日〜16日迄お休みを頂きますが、17日より平常通り営業しております。

お客様の声にお答えして、ついに登場！！
弊社自慢の平均商談率９８％のアポイントを、本数をコミット（保証）して御提供するプランがお披露目になりました。
今後も益々の御愛顧を。
初めてのお客様もお気軽にお尋ねください。

弊社は下記日程にて冬期休暇をとらせていただきます。
お客様には大変ご迷惑をおかけいたしますが
何卒よろしくお願いいたします。
尚、ＨＰからのお問合せへの対応は休み明けとなりますので
重ねてお願いいたします。

12月27日〜1月4日　冬期休暇
1月5日〜　営業開始

弊社の福利厚生として新たに
「託児所手当て」を導入いたしましたので、
ご報告いたします。

弊社社員の約８割以上が女性であり、
更なる女性の活躍の場の創出と、
弊社内における託児施設設立計画に向けた
第１歩として導入いたしました。

今後とも、更に社内環境を整備致しまして
クライアント様により良いサービスをご提供させていただきたいと思います。
何卒変わらぬご支援を賜ります様、
よろしくお願い申し上げます。

弊社成功事例として
財団法人J協会様のケースを追加いたしました。
http://www.rinoffice.com/case/index.html#case03

弊社では多数の業種様のケーススタディを
データとして用意しておりますので
お問い合わせの際はお気軽に
弊社にお電話いただけましたら
ご対応させていただきます。

何卒よろしくお願いいたします。

弊社代表の鈴木のブログが
おかげさまでアメーバブログで
高い評価をいただいておりますが
これに準じまして、
更に皆様に弊社の素顔を知っていただきたく
本日より「Rin office　スタッフブログ」を
開始することにいたしましたので
ここにご報告させていただきます。
http://ameblo.jp/rinoffice-staff/

弊社代表の鈴木のブログと同様、
応援していただけましたら幸いです。

今後とも何卒よろしくお願いいたします。

当社コールスタッフが、
日本テレマーケティング協会のテレコミュニケーター検定試験に挑戦、
見事合格し、認定証の交付を受けました。

日本テレマーケティング協会のテレコミュニケーター検定試験は、
テレコミュニケーターとしての必要な知識があるという事を認定する検定で、2003年10月から実施されています。

今後とも日々社内教育制度を充実させていきますので
何卒ご支援をよろしくお願いいたします。

弊社は、6月14日に発生した岩手・宮城内陸地震による災害復興に対し、
両県の共同募金会を通じて義援金の寄贈いたしましたのでお知らせいたします。

　被災者の皆様に対して、謹んでお見舞い申し上げますとともに、
被災地の一日も早い復興を心よりお祈り申し上げます。

弊社成功事例として人材紹介会社Ｈ社様のケースを追加いたしました。
http://www.rinoffice.com/case/index.html#case02

人材系の会社様だけではなく、他の業種様にも応用できるケースですので
ぜひご参考にしていただけましたら幸いです。

また、お問い合わせの際はお気軽に弊社にお電話いただけましたら
対応させていただきます。

何卒よろしくお願いいたします。

夏期休暇のお知らせ

お客様各位

弊社は8月13日（水）から17日（日）まで夏期休暇とさせていただいております。

この期間中、何かとご不明な点などございましたら、
左のバナーの「お問い合わせ」よりお問い合わせいただくか
18日（月）午前10時以降に
03-6907-4325まで
お電話にてお問い合わせいただきますよう
お願い申し上げます。

ご迷惑をおかけし申し訳ございませんが、何卒よろしくお願いいたします。

株式会社Rin office

ホームページをリニューアルいたしました。
今後ともRinofficeを宜しくお願いします。